[管理论文] 组织公民行为对组织内部知识转移的促进作用研究

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[管理论文] 组织公民行为与绩效评估中介变量的探讨

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[管理论文] 组织公正对员工反生产行为的影响及其中介机制研究

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[管理论文] 组织公平、组织学习与隐性知识共享的相关性研究——基于长三角高新技术企业研发型团队的数据检验

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[管理论文] 组织信任对工作满意度和组织承诺关系影响的实证研究

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[管理论文] 组织人力资源管理系统与心理契约匹配关系研究

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[管理论文] 组织人力资本视角下中小企业核心竞争力研究

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[管理论文] 组织中的人力资源持久性问题探析

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[管理论文] 组织中团队间学习环境、学习模式与团队间学习绩效关系研究

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[管理论文] 组织中员工心态的形成过程研究——基于“认知—情感—意动”理论视角

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[管理论文] 组织中人际信任研究的新进展

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[管理论文] 组织中个体创造的整合模型研究

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