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[管理论文组织学习能力与集群企业竞争优势的关系实证研究

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[管理论文组织学习:内涵、基础与本质

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[管理论文组织学习:阶段,障碍与方法

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[管理论文组织建设性冲突研究

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[管理论文组织情景中变革型领导理论述评

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[管理论文组织惯例变革与企业竞争力研究——以诺基亚手机为例

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[管理论文组织惯性对利用外部互补资产的抗力及其消除机制研究

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[管理论文组织惯性的形成及其对我国民营企业转型的影响

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[管理论文组织惰性中的评估悖论问题研究——基于科技政策评估经验的分析

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[管理论文组织战略与人力资源战略的关联性研究——基于战略人力资源管理权变观和资源观的比较分析

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[管理论文组织文化、管理价值和组织公民行为

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[管理论文组织文化与团队学习方式的关系研究

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