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[管理论文] 组织支持感、心理契约、员工忠诚度三者关系的实证研究
说明： 组织支持感、心理契约、员工忠诚度三者关系的实证研究,资料为PDF文档格式.<ly***> 在 2018-02-21 上传 | 大小： | 下载0次
[管理论文] 组织支持感维度下构建新生代员工的激励机制研究＋——基于新生代员工的-自主人-假设
说明： 组织支持感维度下构建新生代员工的激励机制研究＋——基于新生代员工的-自主人-假设,资料为PDF文档格式.<liu1351*******> 在 2018-02-21 上传 | 大小： | 下载0次
[管理论文] 组织政治对员工绩效的影响路径——个体与情境交互视角下的理论框架与研究启示
说明： 组织政治对员工绩效的影响路径——个体与情境交互视角下的理论框架与研究启示,资料为PDF文档格式.<xuqian******> 在 2018-02-21 上传 | 大小： | 下载0次
[管理论文] 组织政治知觉如何影响员工的变革开放性 ——基于工作不安全感和组织情感承诺的双中介模型
说明： 组织政治知觉如何影响员工的变革开放性 ——基于工作不安全感和组织情感承诺的双中介模型,资料为PDF文档格式.<kben****> 在 2018-02-21 上传 | 大小： | 下载0次
[管理论文] 组织氛围与员工职业生涯成功关系的实证研究
说明： 组织氛围与员工职业生涯成功关系的实证研究,资料为PDF文档格式.<9237*****> 在 2018-02-21 上传 | 大小： | 下载0次
[管理论文] 组织沟通方式对员工工作投入的影响研究
说明： 组织沟通方式对员工工作投入的影响研究,资料为PDF文档格式.<tangxia*******> 在 2018-02-21 上传 | 大小： | 下载0次
[管理论文] 组织结构、支持性组织氛围对员工建言行为的影响
说明： 组织结构、支持性组织氛围对员工建言行为的影响,资料为PDF文档格式.<cjf***> 在 2018-02-21 上传 | 大小： | 下载0次
[管理论文] 组织绩效考核目的对员工承诺的影响及其作用机制
说明： 组织绩效考核目的对员工承诺的影响及其作用机制,资料为PDF文档格式.<3859*****> 在 2018-02-21 上传 | 大小： | 下载0次
[管理论文] 绝对权力下的顺逆之辩——虐待式管理对员工心态的影响以及员工价值观的调节作用
说明： 绝对权力下的顺逆之辩——虐待式管理对员工心态的影响以及员工价值观的调节作用,资料为PDF文档格式.<heroa*****> 在 2018-02-21 上传 | 大小： | 下载0次