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[管理论文] 基于岗位能力素质模型的人才评价选拔测评方式设计
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[管理论文] 基于岗位、能力、业绩的整合型人才管理体系设计
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[管理论文] 基于就业能力的应用型工商管理专业人才培养模式创新
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[管理论文] 基于“核心人才储备计划”的图书馆人才战略
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[管理论文] 基于QFD模型的企业科技人才心理资本评价策略研究
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