[管理论文] 人才竞争优势自我分析工具——六种竞争力量模型

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[管理论文] 人才测评技术的新实践：交互式发展评估法

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[管理论文] 人才测评在国内企业招聘中应用的误区与对策

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[管理论文] 人才测评中心理测验技术的运用

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[管理论文] 人才流失问题及对策研究

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[管理论文] 人才流动对促进中国对外直接投资的作用：一个被忽略的因素

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[管理论文] 人才机制创新是生产经营性勘察设计单位转企改制的主推动力

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[管理论文] 人才战略是企业基业常青的制胜法宝

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[管理论文] 人才情报搜集与防范策略研究：以珠三角房地产为例

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[管理论文] 人才当量密度的探索与实践

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[管理论文] 人才强国战略提出过程研究

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[管理论文] 人才市场档案信息化管理探讨

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