资源列表
[管理论文] 精准匹配有效:关注互联网时代的员工招聘模式创新
说明: 精准匹配有效:关注互联网时代的员工招聘模式创新,资料为PDF文档格式.<leo****> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次
[管理论文] 系统、动态、合规的员工持股计划——绿地集团员工持股计划的案例分析
说明: 系统、动态、合规的员工持股计划——绿地集团员工持股计划的案例分析,资料为PDF文档格式.<shenl******> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次
[管理论文] 组织与员工双重视角的高绩效工作系统认知差异:前因与后果
说明: 组织与员工双重视角的高绩效工作系统认知差异:前因与后果,资料为PDF文档格式.<ice****> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次
[管理论文] 组织公平观的质性研究:以企业知识型员工为例
说明: 组织公平观的质性研究:以企业知识型员工为例,资料为PDF文档格式.<水***> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次
[管理论文] 组织公民行为、工作绩效和员工离职的关系研究
说明: 组织公民行为、工作绩效和员工离职的关系研究,资料为PDF文档格式.<wangguo*******> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次
[管理论文] 组织内员工创新研究的重要发现及前景展望
说明: 组织内员工创新研究的重要发现及前景展望,资料为PDF文档格式.<jb198*****> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次
[管理论文] 组织创新气氛与员工参与、组织创新行为的关系研究
说明: 组织创新气氛与员工参与、组织创新行为的关系研究,资料为PDF文档格式.<13605******> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次
[管理论文] 组织容错感对员工工作绩效的作用机制及作用情境研究
说明: 组织容错感对员工工作绩效的作用机制及作用情境研究,资料为PDF文档格式.<hujin*****> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次
[管理论文] 组织情境下的员工求助过程:一个整合模型
说明: 组织情境下的员工求助过程:一个整合模型,资料为PDF文档格式.<11038*****> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次
[管理论文] 组织承诺、员工满意度对工作绩效的影响
说明: 组织承诺、员工满意度对工作绩效的影响,资料为PDF文档格式.<高军1084******> 在 2018-02-21 上传 | 大小: | 下载0次