[管理论文] 电网施工企业一线员工流动性分析与对策

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[管理论文] 略论事业单位人事绩效考核的现状与对策

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[管理论文] 略论工会在提高员工素质工程中的作用和途径

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[管理论文] 真实型领导对员工建言行为的影响——建言效能感与领导-部属交换的作用

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[管理论文] 真诚型领导与员工绩效的影响研究：心理资本的中介作用及企业性质的调节作用

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[管理论文] 知识员工的多重承诺及其冲突——概念、构型与研究展望

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[管理论文] 知识型员工人际促进困境探究

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[管理论文] 知识型员工密集企业员工职业发展与内聚力实证研究--以中国海油渤海油田研究院为例

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[管理论文] 知识型员工差异化个性及其管理策略

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[管理论文] 知识型员工情绪调节对工作绩效的影响研究综述

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[管理论文] 知识型员工流动原因与对策分析

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[管理论文] 知识型员工流动的原因与对策分析

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